第173章(1 / 2)

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  为了让项目得以顺利高效进展,公司又进行了一轮招兵买马。

  景南再一次调整公司架构,分成两个大的部门。一个部门继续承接中小型项目,新成立一个部门专门负责大项目。

  大项目是以后公司发展的主要方向和目标,小项目则做为创意创新的孵化器。两个部门都很重要。

  一个团队在竞标会上拿下两个大项目,在行业内就是大新闻。何况景南他们还是初出茅庐的创业小团队,更令人想不到。

  这次不论父母,还是景南的恩师,都非常为他感到高兴。

  行业期刊也以《小团队有大智慧、大创意》为标题,给他们这次竞标会上的表现专门写了头版头条。

  公司一炮而红,而景南也以行业新锐上了各个业内媒体,被更的人所认知。

  景南并不骄傲,他的目标远不止这些。对于他来说,这还只是起步。

  但无论如何,是一件值得庆祝的事。

  两个项目顺利举行完开工仪式后,景南让行政部门组织了一次全公司范围内的团建,同时也庆祝公司里程碑式的一次胜利。

  现在公司已经有好几十个员工了,行政部门选择了郊区的一处拓展山庄。白天全体员工拓展游玩,晚上开会。

  景南上台讲话,简单回顾公司自成立以来所取得的成绩,然后展望未来,第一次确定公司以后的发展方向和目标,鼓舞大家公司广阔的前景。

  他不说废话,讲话很短,但已经足以鼓舞士气。

  公司高速成长,队伍迅速扩大,非常需要这么一次会议,让每一名员工在公司里都能找到自己的定位,找准自己的目标。

  会后,景南很快就迎来了心仪的融资。

  第一次融资单位一共有三家,都是在资本界和创投市场上响当当的公司。

  如前所说,这些公司除了资金雄厚,更重要的是有着无可比拟的资源优势。

  融资额度也不再是以前几百万那种小打小闹,而是数以亿计。而投资之后的占股,也只有百分之十几。

  这样一换算,公司估值竟达到了几十亿。

  融资消息再次成为大新闻,登上各大媒体。

  这次的新闻除了媒体自己发布之外,还有公司主动投的公告。消息铺天盖地,一举把公司推上了近期明星公司的位置。

  老东家知道后,心里自然很不是滋味。不仅仅心里酸,更重要的是,他们顿觉有了压力。

  有了投资方的投资,自然也会有投资方的人加入公司。景南他们短缺的专业人才,如财务和法务,都是由投资方推荐的专业人才空降负责。

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