第8章（1 / 2）

但终究还是被这些小动作影响了情绪。

何以解忧，唯有工作。

跟贺子恒跳槽之后，工作强度比从前更甚，因为私募不光是要做二级市场上市公司的研究，还要在一级市场上寻找有潜力的公司，提前注资进去，以期未来公司上市之后能够获利。

我用最快的速度适应着一级市场的工作，贺子恒却告诉我一个令人哭笑不得的消息——

老板对德威感兴趣，想在它上市之前分一杯羹。

我对公司有意隐瞒了自己跟谢明辰从前的关系，但简历上我不可能空白五年，上面写的都是我之前在他公司担任的职位。

但凡老板对德威感兴趣，我这张简历无疑就是最好的人选。

我简直没有理由拒绝。

「如果你介意的话，我再找个理由跟老板推掉。」贺子恒这么说着，眼中却透着为难。

我很清楚，无论于我于他，初到新公司都需要建树，现在并不是可以跟老板拿乔的时机。

「没关系。」我笑着说，「德威的尽调我来做的话……确实比别人快。」

毕竟全员熟人。

连对德威的高管做尽调访谈时，里面好几个一开口都是叫我赵总，尽调访谈整得像工作汇报。

我忍着尴尬，以一个私募调查员的身份把该问的问题问完。

最后面谈的是从前跟我最久的HR总监，除去工作关系，我们私交其实也不错。

否则她当初也不会得我授意，就敢越过谢明辰直接开除他的助理。

可惜她全场都没正视这是一次严肃的尽调访谈，还语重心长劝地告诉我，这段时间谢明辰的工作状态都很不对，以前一心扑在工作上的人，现在秘书都经常找不到他人，前阵子还跟客户起冲突，丢掉了公司一个大客户。

我一一记录下来这些会直接影响公司估值的关键信息，对她的「劝慰」不置可否。

至于那个丢掉的大客户，我用脚想都知道是林昭……真是白瞎了我之前费那么多心思维护这段关系。

谈完所有高管之后，我要面对的还有一个避无可避的CEO。

谢明辰这间办公室我来过无数次，我们曾在这里挑灯夜战，为了一个产品设计的某一个细节争论不休。

这是我为之奋斗过的地方，我由衷希望它能够好好长大。

所以哪怕之前我将股份转给别人可以获得更有优的价格，我也从未考虑过让公司易主。

因为无论是作为第二大股东的资方，还是蠢蠢欲动的技术总监，对公司的考虑周全度和纯粹性都不会超过谢明辰。

他是德威最好的掌舵人，但前提是他别作。

我循例针对争议信息向谢明辰提出疑议：

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