第二十四章 老谋深算（1 / 2）

第二十四章 老谋深算

　　金董事长坐在自己宽敞的办公室。他的褐黑色大办公桌收拾得干干净净。桌子边柜上摆着台电脑。桌面的左边有些文具盒，其余什么都没有。阳光从窗帘的间隙处钻入少许光线，落在桌面上，反射出一片紫莹莹、深沉沉的光泽。金董事长的脸色也呈现紫沉沉，深不可测的光泽。?

　　电脑画面开启着，正显示着051股票走势。他看看表，将近十时，一会儿，051股价冲天而起，电脑画面为之震撼，抖动一下。因瞬间涨幅过大，画面中显示比例不对，软件自动进行了调整，画面明显地让人感觉抖动了一下。金董事长瞅了一下成交量和封在曲线顶部价位的买单，嘴角露出丝满意的微笑。?

　　昨日下午，余小姐向他汇报，说沈强没事了，已经出了检察院。金董事长听了，颇高兴，他问余小姐是否联系过沈强，余小姐说：“一得知此消息便与他联系，但未联系得上，他可能尚未到家，手机没开。”金董事长说：“让他休息一下，调整一下心态。明日再与他联系。”?

　　余小姐含笑问他：“这么说，051股票启动的日子到了?”金董笑笑，从椅子上站起，踱了几步，说：“寂寞了这几天，是得要活动活动了。”他对余小姐说：“去把那位苏敏叫来，我想跟她谈谈。”余小姐问：“这次051操盘，您想让她当主角?”金董点点头，问余小姐：“你觉得她能不能胜任?”余小姐说：“我对她印象不错，不过她操盘的能力如何，我不清楚。这不妨，您在后坐镇着，有了差错，您会纠正的。”?

　　金董说：“这次主要考察她应变能力，还有协调指挥能力。让她唱主角，统筹协调，你坐镇统筹指挥，我在一旁看着，给你做参谋。”余小姐知道金董的用意，想让自己接他的班。她既感激又不安，她希望金董再支持她几年。金董笑道：“要有信心，反正我永远在你身后支持你的，还有，我会安排好你的得力的助手。”?

　　对沈强那边的事，金董让余小姐始终关注着，她知道金董很欣赏沈强的人品才干。她明白金董的深意，准备让沈强日后充当自己的助手，他便放心地退下去。前几天，她得知检察院接到所谓的匿名信。也得知周军、苏敏两人打算辞职另觅新工作。她将这些事汇报金董事长，并将自己打算将周、苏两人挖过来的想法告诉金董。金董很赞成，认为他们既是操盘手，而且操的盘又是051股票，对自己下一步操作也有利。他让余小姐与两人联系，约两人谈谈。当日余小姐便打电话约了两人来公司相谈，两人兴冲冲地赶来了。从形象看，两人都文质彬彬，余小姐颇满意。她让两人先填份表格，表格中有简历、工作要求和待遇要求。她决定对两人一个个分别谈，周军先填好了表，她就让周军上她办公室谈，让苏敏在小接待室等着。但在面谈时，她对周军的印象由好至劣，她渐渐感到周军不适合在自己公司工作。一方面周军表现的自信有骄傲的情绪，另外她觉得他有自夸的色彩，此外他对职务和待遇要求过高。但这些都不是主要的，主要一点让余小姐暗自决定不欲录用他的原因，他自己一定不会察觉，就是余小姐认为此人不知保密原则，虽然是要跳槽，但也不能随意说出公司的秘密，这点周军并不在意。?

　　原来周军在谈自己工作经历，说到操盘时，说的得意之处，将自己操作坐庄的股票和过程也说了。甚至说了些对原公司的不满，也表示了对沈强的不满。主要是对撤庄过程的换庄不满。余小姐耐心地听他叙说，也得知沈强未告诉两人有关换庄之事，她本来就认为沈强不会对手下道及此事的。不该知道的人，就不能告诉他们，这是原则。她虽然已决定不录用周军，但还是很有耐心地解答周军提出的诸多问题。最终她也没明确表示周军落选，只是告诉他，若一个星期没接到她公司的信息，就说明不录用了。她陪着周军出来，将苏敏请进办公室面谈，在面谈过程中，她对苏敏的感觉与对周军正相反，越谈越觉得好。?

　　原来她以为苏敏是个腼腆的姑娘，她让苏敏简单地介绍自己的学历和经历。苏敏的说明简而又简，只是说在何大学读何专业，在何公司担任何工作，两三分钟就算交待完毕。随后，余小姐问一句，她答一句，几乎没一句废话，可谓是惜语如金。但回答的都是重要的，非常切题，余小姐颇满意。最满意的是她保密观念很强，这正是周军缺乏的。余小姐问她是否为公司投资证券，她只是点头而已。余小姐问她炒作过什么股票，她只是回答炒些有投资价值的股票。余小姐问她具体是什么股票，她却说这不宜说。余小姐问她为何不宜说，她说这是公司的秘密所以不宜对别人说。余小姐又问她投资股票有哪些原则。她却说得头头是道，一反先前余小姐认为她是腼腆的姑娘的表现。余小姐认为她是个有原则，谈吐有分寸，也有理论的知识女性，心里就定了要录用她。?

　　尔后余小姐又问她希望了解自己公司哪些事。她问了一些，余小姐一一回答。余小姐又问她有何要求，她只是说希望能充分发挥自己的价值。余小姐又问她在待遇上有何要求，她表示按公司的规定就行。余小姐有意问她，若我们公司给你的待遇低于你的期望，你会怎么想，是否不愿来加盟本公司。她却说：“待遇应该是贵公司人才战略最重要的部分，我想你们不会亏待你们需要的人才的，要不，贵公司的发展一定会受限制的。”余小姐笑笑说：“下次我们与你再谈时，会明确告诉你有关职责和待遇，一个星期内我们会给你回音。”?

　　余小姐送走苏敏，便抽空向金董事长汇报了这次面谈的内容和自己感觉。金董事长听完后说：“看来那苏敏不错，你就再约她谈一次，觉得合适，就赶紧录用。”?

　　第二日，余小姐又打电话约苏敏来谈，她问金董事长是否也见见苏敏，金董说不用，由她决定就行。苏敏准时赶到了。她觉得这公司可能急需人才，也感到该公司效率很高。?

　　这次余小姐很坦率地告诉她，公司准备录用她，告诉她将来主要的工作仍是证券投资，并告诉她，她的工资待遇。她倒是一怔，工作职责她认为是正常的，但是待遇大大出乎她的意料。她原以为保持自己目前的待遇就行，但没想到比自己眼下工资高出一倍有余，而且还是试用期的工资。余小姐含笑问她是否能接受。她点头说能接受。并且坦率地告诉余小姐，自己的期望值比这低得多。余小姐含笑说：“我知道，你的期望值就是你现在的工资，是我们给的一半。”余小姐见她疑惑，便说：“就像昨日你说的，我们公司确是不会亏待应聘的人才，要不我们怎么发展?公司发展的根本在于人才，而待遇是人才战略最重要部分。”?

　　苏敏在临走时，忍不住对余小姐说：“我冒昧问一句，我的同事周军才能胜过我，为何选了我，而不选他呢。你们给我的待遇给他，他一定也高兴的。”?

　　余小姐说：“他观念中缺了一项原则。”她见苏敏疑惑不解，便解释说：“他没有保密观念。我追问你操盘是哪只股票，你宁可给我留下不合作的印象，无视落选也不愿泄露原公司的秘密。他却相反，不用问，便得意地全托出来了，生怕别人不知道他的才能，所以这种人我们不录用，你明白吗?”?

　　苏敏点头说：“我明白了。”她原以为自己可能落选。因为她与余小姐谈的时间不长，比周军短很多。而且自己拒绝余小姐问题，面谈后，她感觉很不好。她认为周军可能有希望，她没想到结果正相反。前一日面谈结束，两人在回家路途上交流面谈的感受和内容。苏敏听周军说到他告诉余小姐有关操盘之事，她感到不妥。但她没想到周军为此落选了，真可惜。她不知周军因为落选是否会感伤，若两人同时被录用多好，又可以在一起操盘了，而且可以离开姚义武这种混账的领导。?

　　余小姐问她何时能来上班，她说随时都行。余小姐希望她两日后来上班，她同意了。她告辞出来，余小姐客气地送她到大楼下。途中她随意问余小姐：“你们怎么知道我们的情况?”余小姐只是笑笑说：“在你们公司里有我们的朋友，你自己对别人说过自己想辞职，我们认为你是个人才，就是这样，你该明白了。”?

　　苏敏想起来了，她告诉过公司行政部的小金有关自己的打算。她顶撞了姚义武后，已决定一定要离开这个公司。小金担心地对她说，姚义武这种色狼当道，她是不敢再在这公司呆下去，因为她怕姚义武再骚扰自己，还怕姚义武对自己报复。苏敏告她自己这日顶撞姚义武之事。小金为她担心，怕姚义武会报复她。她却傲然地说：“我已不想再在这地方干了。”她还对小金说：“若姚义武敢骚扰和报复你，你就拿起法律武器，去法院告他。”小金说：“我没有多高的学历，要不，我也辞职另找工作。”苏敏明白了，也许小金忍不住对谁说了这些，而余小姐的朋友正好知道了此事。?

　　苏敏回公司后，找到周军，告诉他自己被录用之事。周军祝贺她。她却遗憾两人若同时录用才好。周军这时却很大度，他安慰她，只要两人的心在一起就行了，不一定要工作在一起的，他相信自己一定能找到一个适合自己的新工作。?

　　苏敏打了辞职报告，第二天便去余小姐那报到。余小姐先让她熟悉一下公司的规章制度和公司的情况，同时让她寻找可投资的股票。?

　　眼下沈强已经出来了，051股票就要启动，原来两位操作051股票的操盘手去新、马、泰旅游还未回来，金董事长要启用苏敏也是情理之中的事，不过金董事长还未曾与苏敏谋面就决定重用苏敏，倒是出乎余小姐意料之外的。但是她也不担心，虽然并不清楚苏敏的实际操作能力，但自己在，金董也在关注态势发展，公司的资金又很充裕，这个盘子操作的难度并不大。何况三天前，她陪金董事长去051企业拜访过，与该企业最高层领导都洽谈过，效果颇佳。该企业在各方面都愿意配合，操作起来问题不大，除了不愿让严振明他们捡便宜外，技术上没困难。?

　　现在金董事长要见苏敏，估计金董事长要考核苏敏的操作策划能力。她马上打电话请苏敏先来她办公室。?

　　苏敏来了，她告诉苏敏董事长要见她。苏敏听说金董事长要见自己，有些兴奋。她来公司上班两三天，听说了一些金董的事。员工对他们的董事长尊敬异常，几乎是崇拜的神态。在她的想象中，金董事长应是个威严而有气派的中年男子。见了面，她却觉得金董事长是个和蔼的长者，也是个学者，像她读研究生时的导师。?

　　余小姐领她进了金董的办公室，请她在沙发上坐，自己也在一旁的沙发上坐了。金董事长也离开自己的大班椅，坐在沙发上。先随意问了些她家中的情况，了解到她尚未成家，与父母住一起。又随便问她在校研究的课题，这些问题问得轻松自然，像是朋友聊着玩的，使苏敏感到亲切、自在。金董事长又问她在此工作这几天有什么感受，她说自己感到这儿的工作气氛融洽。?

　　尔后金董事长开始说正题了，他告诉苏敏，公司正在坐庄一只股票，已完成了吸筹阶段，下一步就是启动行情，他想让她参与操盘，问她是否有兴趣，有信心。她连连点头。?

　　金董事长又问她，是否想了解这只股票。她却说，若让自己参与操盘那是一定要了解这股票的各方面情况的。金董事长与余小姐相示一笑说：“其实这股票你相当熟悉，而且你还操过此股票的盘，只是没有做结束而已。”苏敏迷惑地瞅着金董事长，心中却隐约感觉到金董事长会说的哪只股票。果然，金董事长说了：“就是051股票，从你与你的伙伴手中抛出的筹码。”苏敏忍不住惊呼一声：“051?是你们抢的庄?”金董事长与余小姐又会意一笑，说：“正是，你感到吃惊了?这股票你应该很熟悉吧?”?

　　苏敏惊讶得很，她做梦也没料到金氏公司就是抢庄接自己盘子的那家机构。她在金氏公司工作几天，觉得该公司软、硬环境都不错，但只是一家中等规模的公司，因为人并不多。这会儿知道就是该公司接了自己的盘子，可见该公司的实力不弱，又联想市场上传闻一家神秘的机构，也叫金氏集团。她兴奋了，隐约感觉就是这家公司。然而一想起自己与周军为051股票花费了那么多心血，总算完成了吸筹，却一古脑地捧给人家，多少有些怅惘。又想到金氏公司招募自己加盟，恐怕主要是与051有关，也有几分愧意。她的心理变化，虽未在神情上有多少流露，但金董事长和余小姐还是察觉了。余小姐笑道：“别想那么多，考虑一下现在的势态，如何操作051股票?”?

　　苏敏现在对051股票的情况已不太清楚了，虽然退出051股票没多久，但市场情况瞬息万变，隔日如隔年。她坦率地对金董说自己已不太清楚了。金董说：“没关系，有些事我们告诉你，作为参考。”他向苏敏介绍了眼下051的情况，告诉自己公司已掌握多少数量的流通筹码，均价是多少。也告诉苏敏另有一家机构已掌握多少流通筹码，但金董一字不提他已与051企业达成的口头协议。他问苏敏，在这种情况下启动051，应该采取什么战术。?

　　苏敏想先看看盘，金董同意，让她在自己电脑上看了会儿。她问金董，是否知道另一机构成本均价。金董说：“他们的均价估计比市价高出百分之十七左右。”?

　　苏敏思忖会儿说：“一个股票，筹码集中在两家机构手里也是件麻烦事，我们拔高他出货，我们砸盘他吸筹，震仓他不理睬，不好办。”她看看金董和余小姐，像是征求两人的意见。余小姐示意她再说下去。她问：“能不能用市场外的手段，用协议转让的方式，让他们也赚些离场?”?

　　金董说：“这确是一种方法，但眼下先要做得他们头疼，到谈判时，会少些讨价还价的麻烦。想想有什么好策略，让他们束手无策，焦虑不安，最终乖乖地交出筹码?”?

　　苏敏一时想不出，她有些不安。她不好意思地对金董事长说：“我能回自己办公室思考会儿吗?”金董事长含笑说：“在我这儿紧张不安，集中不了思想，没了思路是吧?行，你就回你办公室去考虑，我们等着，一有思路就请过来。”?

　　苏敏应了一声，走出了金董事长办公室。余小姐注视着她的背影问金董对她的印象如何。金董事长说：“人不错，等会儿看她的思路怎么样。”余小姐说：“她第一次见你，就给她出难题，是让她紧张不安的。”?

　　金董事长说：“说难也不难，第一步，启动时要突然有力，一笔打到涨幅百分之十五，造成轧空行情。让严振明他们措手不及，进退两难。再封一会儿，看抛盘是否有力，然后再跳水，再在下面用买单封着，跳水的时机要掌握好，砸出的筹码要自己接着。”余小姐担心严振明若在下面撒网兜着怎么办。金董认为他们多数是采取以静制动，或者先高抛后低吸。因为他们的筹码不少，坐庄不够，跟庄太多。他们可能会保持总量不变，做些差价。到我们拔高几个台阶后，他们感到满意了，才会退场。不过，我们哪能让他们捡便宜。也许我们还能震出他们来，就看我们场外的文章怎么做。?

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